DISCORDIA HAKKINDA

DISCORDIA, 30 yılı aşkın geçmişiyle Bulgaristan’ın en büyük taşımacılık ve lojistik şirketidir.

Balkanlar’da köklü bir lideriz ve Avrupa pazarında ilk 20 şirket arasında yer alıyoruz. Üç ana alanda hizmet sunuyoruz:

  • uluslararası karayolu taşımacılığı; Avrupa’nın tüm noktalarını kapsayan, 1500’den fazla kamyondan oluşan kendi filomuz ve kara yolu nakliye organizasyonu hizmetlerimiz dahil;
  • demiryolu, deniz ve hava nakliye organizasyonu; dünyanın her noktasına taşımacılık sağlamaktadır.

Şirket şu anda 70’ten fazla ülkeyle aktif olarak çalışmaktadır; bunların 40’ı Avrupa’dadır ve küresel kapsamasını sürekli genişletmektedir. Yüksek itibarımız ve binlerce iş ortağı ile müşterinin kazandığımız güveni, 2022 sonunda yapılan ve bizimle çalışmaktan duyulan memnuniyeti değerlendiren uluslararası NPS araştırmasıyla da kanıtlanmıştır; araştırma sektörde rekor bir sonuç göstermiştir. DISCORDIA, memnuniyet konusunda maksimum 10 üzerinden 8,7 ortalama puan alarak son derece yüksek bir takdir görmüştür. Müşterilerimizin ve iş ortaklarımızın şirketi tavsiye etme eğilimi 67’dir; bu, EMEA bölgesindeki ülkelerin ortalama seviyesinin iki katından fazladır (Ipsos CX Lens platformları verilerine göre).

DISCORDIA’nın büyük hedefleri ve iddiaları arasında şirketin sektörde teknolojik lider haline gelmesi yer almaktadır. Bu doğrultuda halihazırda çalışıyor; organizasyondaki çeşitli kilit iş süreçlerini optimize eden ve giderek daha iyi bir müşteri deneyimi sunmamızı sağlayan son nesil dijital ve yenilikçi yazılım çözümlerinin entegrasyonuna yatırım yapıyoruz.

Ve son olarak, sosyal sorumluluk sahibi ve çevre odaklı bir şirketiz. 2022 yılında, zararlı emisyonların önemli ölçüde azaltılmasına katkı sağlayan sürüş politikamız nedeniyle bir kez daha resmi olarak ödüllendirildik.

DISCORDIA’nın Bulgaristan, Ukrayna ve Romanya’da kendi ofisleri bulunmaktadır. Şirkette 2.400’den fazla kişi çalışmaktadır; 2030 yılına kadar hedefimiz bu sayının 10.000’e ulaşmasıdır.

Yönetim Kurulu

Hristo Hristov Основател и Изпълнителен Директор

Галина Христова

Основател и член на Управителен съвет

Калин Петров

Заместник изпълнителен Директор

Жан Вайтилингам 

Директор Човешки ресурси

Христо Апостолов

Директор Автомобилна Спедиция

Александър Атанасов

Директор Морски и Въздушен Транспорт

Олександра Онищук

Директор DISCORDIA Украйна

Димитър Нешовски 

Директор ЖП Спедиция

Красимир Атанасов 

Директор Информационни технологии

Костадин Тодоров

Директор Финанси

Николай Желев

Ръководител Правни въпроси и Съответствие

DISCORDIA през годините

Началото
DISCORDIA е основана във гр. Варна
Първите автомобили
Закупени са първите два нови камиона SKODA на кредит, стартират превози в Източна и Западна Европа.
Вече 20 камиона § спедиторски екип
Авто-паркът нараства до 20 автомобила и е създаден екип от професионалисти, които поставят основите на спедиторския ни бизнес.
2 нови офиса
Отваря врати първият офис извън Централата на Discordia в гр.Русе, а след това и в гр. София.
Офис в Украйна
Открит е първият ни офис извън България - гр. Киев, Украйна.
Отдел "Железопътен транспорт"
Създава се отдел за железопътен транспорт във Варна.
Отдел "Морски и въздушен транспорт"
В гр. София се открива отдел за морски и въздушен транспорт.
Първите камиони VOLVO Trucks
Закупени са първите чисто нови 5 камиона с марка VOLVO.
SRAFAS
Получаваме одобрение от Европейската комисия на проекта SRAFAS (Strategic Restructuring and Financial Advisory Service) от програмата Phare.
Офис в Румъния
Открит е първият румънски офис на DISCORDIA в гр. Клуж-Напока.
Нови вагони § Франчайзинг дейност
Закупени са първите 20 броя собствени вагони тип Hbills и стартира франчайзинг дейността ни с 20 автокомпозиции под марката DISCORDIA.
ERP § Dynafleet системи
Внедрява се цялостна ERP система - Microsoft Dynamics NAV с вертикално решение NaviТrans, което е първо за България, както и Discordia e първата българска компания, внедрила Dynafleet - системата за управление на автопарка на Volvo.
Растеж на собствената флота
Преминаване към високо ефективен модел за значителен растеж на собствената флота.
Възходът на Discordia
Изготвен е вътрешнофирмения документ "Възходът на Discordia", включващ ценностите и стремежите на компанията.
Въвеждане на Lean модела
Въвеждаме нов модел за оптимизация на работните ни процеси (Lean).
Нов офис и висок растеж
DISCORDIA отчита устойчив и значим ръст, като флотът на компанията вече надхвърля 1300 собствени камиона, а екипът – 2000 служители. В следствие на продължаващото разширяване, дружеството открива нов офис в София, който да подкрепи нарастващия обем дейности и стратегическите планове за развитие.
Рекордна клиентска удовлетвореност
Първото NPS проучване сред клиентите и партньорите на Discordia отчита резултат от 8.7/10 за удовлетвореност и 67 пункта готовност за препоръка – повече от двойно над средното за EMEA (30).
1992
1992
1995
1996
1997
1998
1999
1999
2000
2008
2008
2008
2012
2013
2020
2022
2022